为进一步充实城管队伍，经研究决定，面向社会公开招聘合同制城管协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及条件

（一）招聘职位：城管协管员

（二）招聘人数：50名，仅限男性

（三）职位要求：

1.思想政治素质好，遵纪守法，热爱城管事业，具有较强的事业心和责任心，作风正派，有志于从事城管工作。

2.具有普通高中以上学历，退伍军人优先；年龄在22周岁以上，40周岁以下。

3.身体健康，相貌端正。因岗位特殊需要，男性身高168cm以上。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过治安刑事处罚的；

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

3.有其他不良行为的，不宜从事所聘岗位工作的。

二、招考办法

招录工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试、体检、考察录用的程序进行。

（一）报名

报名者本人携带户口簿、身份证、学历证书、退伍证原件及复印件各一份参加报名。填写《报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片2张。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格 。

报名时间：2014年2月20日—3月1日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:30

报名地点：泗洪县城管局二楼204室（体育场南门对面）

联系人：彭立武、戚湘云

咨询电话：0527—89893010、0527—89893011

（二）考核

考核采取笔试、面试与考察相结合的方式。

1.笔试：采取闭卷的方式进行。考试内容为文化法律常识，总分为100分，笔试成绩占综合成绩的30%。

2.面试：参加笔试人员均参加面试，面试主要采取问答方式，总分为100分，面试成绩占综合成绩的70%。

3.组织考察：按计划招录人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。如发现报考人员有违法违纪、违法国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按综合得分从高分到低分依次递补。

（三）体检

对拟聘用人员进行体检，如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。

三、聘用和待遇

1.聘用公示：拟录用人员在城管局网站公示7天无异议后，签订试用期劳动合同。

2.待遇：试用期为三个月，试用期工资1350元∕月，试用期满考评合格的享受城管队员同等待遇1850元∕月。

四、纪律与监督

公开招录必须严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程中接受社会监督。

监督举报电话：0527-89893008、0527-89893009。

本简章未尽事宜由泗洪县城管局办公室负责解释。