为进一步充实城管队伍,经研究决定,面向社会公开招聘合同制城管协管员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及条件
(一)招聘职位:城管协管员
(二)招聘人数:50名,仅限男性
(三)职位要求:
1.思想政治素质好,遵纪守法,热爱城管事业,具有较强的事业心和责任心,作风正派,有志于从事城管工作。
2.具有普通高中以上学历,退伍军人优先;年龄在22周岁以上,40周岁以下。
3.身体健康,相貌端正。因岗位特殊需要,男性身高168cm以上。
(四)有下列情形之一的,不得报考:
1.曾受过治安刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
3.有其他不良行为的,不宜从事所聘岗位工作的。
二、招考办法
招录工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则,采取笔试、面试、体检、考察录用的程序进行。
(一)报名
报名者本人携带户口簿、身份证、学历证书、退伍证原件及复印件各一份参加报名。填写《报名登记表》,交本人近期同底免冠一寸照片2张。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格 。
报名时间:2014年2月20日—3月1日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:30
报名地点:泗洪县城管局二楼204室(体育场南门对面)
联系人:彭立武、戚湘云
咨询电话:0527—89893010、0527—89893011
(二)考核
考核采取笔试、面试与考察相结合的方式。
1.笔试:采取闭卷的方式进行。考试内容为文化法律常识,总分为100分,笔试成绩占综合成绩的30%。
2.面试:参加笔试人员均参加面试,面试主要采取问答方式,总分为100分,面试成绩占综合成绩的70%。
3.组织考察:按计划招录人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。如发现报考人员有违法违纪、违法国家政策、违背社会公德等情况的不予录用,并按综合得分从高分到低分依次递补。
(三)体检
对拟聘用人员进行体检,如出现体检不合格者,则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补,并进行考察、体检。
三、聘用和待遇
1.聘用公示:拟录用人员在城管局网站公示7天无异议后,签订试用期劳动合同。
2.待遇:试用期为三个月,试用期工资1350元∕月,试用期满考评合格的享受城管队员同等待遇1850元∕月。
四、纪律与监督
公开招录必须严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假。招考过程中接受社会监督。
监督举报电话:0527-89893008、0527-89893009。
本简章未尽事宜由泗洪县城管局办公室负责解释。